Wyjazd do Niemiec do pracy w opiece nad osobami starszymi to opcja dla polskich kobiet (rzadziej mężczyzn), które planując zarobić spore pieniądze w krótkim czasie. Chętnie decydują się na nią zawodowe opiekunki i pielęgniarki, a także osoby, które na co dzień pracują w innych zawodach, a okazjonalnie chcą dorobić do pensji. Niezależnie od tego warto wiedzieć, gdzie szukać dobrych ofert pracy.
Praca przez agencję
To zdecydowanie najlepsza i najbezpieczniejsza opcja poszukiwania pracy zarówno dla osób z dużym doświadczeniem, jak i tych, które stawiają swoje pierwsze kroki w tej branży. Jak zdobyć zlecenie za pośrednictwem agencji? Wystarczy się zgłosić – po pomyślnym przejściu rozmowy kwalifikacyjnej każda opiekunka zostaje zapoznana z szerokim wyborem ofert, odpowiadających jej doświadczeniu, znajomości języka oraz preferencjom. Po zaakceptowaniu jednej z nich kandydatura opiekunki zostaje przekazana agencji w Niemczech – jeśli zostanie przyjęta, wystarczy podpisać umowę, agencja dopełnia wszelkich formalności związanych z wyjazdem.
Dlaczego warto się zdecydować na szukanie pracy tą drogą? Przede wszystkim ze względu na bezpieczeństwo. W agencji każda oferta pracy jest sprawdzana, a praca wykonywana jest na podstawie umowy – wszystko odbywa się zgodnie z prawem, a to daje gwarancję wynagrodzenia za wykonywane obowiązki. Agencje posiadają szeroki wybór aktualnych zleceń (w ofercie agencji Prestige24h jest ich ponad 200), co pozwala opiekunce wybrać pracę najlepiej odpowiadającą jej potrzebom. Ponadto decydując się na pracę z agencji można liczyć na stałe wsparcie ze strony koordynatora, którego zadaniem jest m.in. pomoc w rozwiązywaniu konfliktów między pracownikiem a seniorem i jego rodziną.
Fora dyskusyjne, media społecznościowe
Innym, dość popularnym wśród opiekunek rozwiązaniem jest szukanie zleceń na własną rękę przez Internet – np. na portalach społecznościowych. Dla niektórych opcja ta jest o tyle przyjazna, że można pominąć przy niej pośrednictwo agencji, ponadto ofert pracy jest bardzo dużo i dość łatwo znaleźć wśród nich to odpowiadające indywidualnym preferencjom. Niemniej ma ona sporo minusów – przede wszystkim opiekunka po przyjęciu zatrudnienia od prywatnego zleceniodawcy musi samodzielnie zorganizować swój wyjazd, a to zajmuje czas i pochłania koszty. Ponadto należy uważać na oferty pracy na czarno – to bardzo duże ryzyko, szczególnie dla osób wyjeżdżających do pracy.
Praca z polecenia
Czyli zdobywana za pomocą znajomości i kontaktów. Ta opcja jest dostępna przede wszystkim dla opiekunek, które już pracują, mają doświadczenie i dobre referencje od poprzednich pracodawców. Tutaj również należy uważać na pracę na czarno, niemniej przy odrobinie szczęścia można tą drogą znaleźć bardzo dobre zlecenia.
